Coaching y Mentoring: Sesiones 1 a 1 para Directivos, ejecutivos y mandos medios.

Coaching de equipos: Sabemos que un equipo es más que la suma de sus partes. Identificar cuáles son las competencias necesarias para que ese equipo funcione es la tarea del coach. Así como intervenir en las fases de formación, madurez y de cierre de ciclos. Determinar quiénes tienen que estar y mejorar sus interacciones es fundamental a la hora de funcionar eficazmente.